Requisitos generales y legales para trabajar como cosechador en Canadá
Canadá es un país que ofrece muchas oportunidades de trabajo para los extranjeros, especialmente en el sector agrícola. Sin embargo, para poder trabajar como cosechador en Canadá, se deben cumplir una serie de requisitos generales y legales que varían según el tipo de permiso de trabajo que se solicite, el país de origen del trabajador y el empleador canadiense.
Tipos de permiso de trabajo para cosechadores en Canadá
Según el gobierno canadiense, existen dos tipos de permiso de trabajo para los extranjeros que quieren trabajar como cosechadores en Canadá:
- Permiso de trabajo abierto: este permiso permite trabajar para cualquier empleador en Canadá, sin necesidad de tener una oferta de trabajo previa. Entre las personas que pueden solicitar un permiso de trabajo abierto están los estudiantes internacionales elegibles, los estudiantes que no pueden cubrir los costos de sus estudios, un familiar dependiente de alguien que solicitó la residencia permanente, el cónyuge o pareja de un trabajador calificado o estudiante internacional, refugiados, entre otros.
- Permiso de trabajo específico del empleador: Solo se puede ejercer la actividad laboral que se especifica en el documento de autorización, donde se indica el nombre del empleador con el que se puede trabajar, el tiempo máximo de trabajo y el lugar donde se puede trabajar. Por ejemplo, si se es un investigador, se participa en una producción audiovisual, se es un deportista profesional o un empresario, quizás se cumplan los requisitos para obtener un documento de autorización específico del empleador.
Requisitos generales para trabajar como cosechador en Canadá
Antes de poder solicitar un permiso de trabajo, el solicitante deberá contar con una carta de oferta de trabajo, un contrato, una copia de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (EIMT) y el número EIMT.
La EIMT es un documento necesario para contratar a trabajadores extranjeros que demuestra que no hay canadienses o residentes permanentes disponibles para ocupar el puesto. Sin embargo, existen ofertas de trabajo que están exentas de la EIMT, como las que están cubiertas por un acuerdo internacional o por motivos de "intereses canadienses".
Además, el solicitante deberá cumplir con los siguientes requisitos generales:
- Ser mayor de edad
- Contar con pasaporte vigente
- No tener antecedentes penales
- Demostrar que tiene los recursos económicos suficientes para vivir en Canadá durante el tiempo que dure su contrato de trabajo
- Cumplir con los requisitos médicos y de seguridad
- No tener la intención de permanecer en Canadá más allá del periodo autorizado
- Pagar las tasas correspondientes
Requisitos específicos para trabajar como cosechador en Canadá según el país de origen
Cada país tiene su propio proceso para reclutar y seleccionar trabajadores agrícolas temporales. En el caso de México, por ejemplo, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) es la encargada del reclutamiento y selección de trabajadores a través del Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT), que permite a empleadores canadienses contratar a trabajadores mexicanos por un periodo máximo de 8 meses.
Los requisitos específicos para participar en el PTAT son:
- Ser campesino, jornalero o que su ocupación actual sea relacionada con la agricultura
- Tener entre 22 y 45 años de edad
- Contar con una escolaridad mínima de tercero de primaria y máxima de tercero de secundaria
- Ser hombre o mujer casado o que viva en unión libre, y preferentemente con hijos; aunque los solteros que demuestren tener dependientes económicos, también pueden ser candidatos a viajar a Canadá
- Tener experiencia en el sector agrícola
- Cumplir con el perfil requerido por el empleador
Los interesados en incorporarse al PTAT deberán llamar al teléfono gratuito 1877-496-2003 o acudir a las oficinas de los Servicios Nacionales de Empleo de su estado.
Los países participantes del PTAT son:
- México
- Anguilla
- Antigua y Barbuda
- Barbados
- Dominica
- Grenada
- Jamaica
- Montserrat
- St. Kitts-Nevis
- St. Lucia
- San Vicente y las granadinas
- Trinidad and Tobago
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